ENTREPRISES & ADMINISTRATIONS
Vous souhaitez améliorer la dynamique et la performance de vos équipes
INDEPENDANTS & PARTICULIERS
Vous souhaitez retrouver ce qui vous anime et donner un nouvel élan à votre carrière
Qu’est-ce que le coaching ?
Le coaching est un rendez-vous. C’est un temps d’échange et de travail dédié à l’atteinte d’un objectif professionnel précis, réaliste et mesurable.
Le rôle du coach
Votre coach vous apporte le cadre d’un environnement bienveillant, sécurisant mais aussi exigeant au sein duquel vous pouvez sereinement explorer vos idées, vos émotions ou vos intuitions afin de trouver vos propres solutions.
Votre coach veille à ce que ces solutions soient pragmatiques, opérationnelles et alignées avec ce que vous êtes, vos besoins, vos valeurs et votre dynamique pour activer votre motivation.
Pour qui ?
Le coaching professionnel s’applique à toute personne ou tout collectif qui souhaite aller plus avant vers un objectif.
Quand ?
C’est une ressource qui peut être mobilisée dès lors qu’un dysfonctionnement ou une problématique se présente. Il s’agit d’un accompagnement ponctuel.
Comment ?
Il repose sur le questionnement et l’expérimentation.
Il permet de préciser, confronter, valider ou infirmer différentes hypothèses afin de cheminer vers votre solution.
DIRIGEANTS
- Leaders, managers -
Pour prendre du recul, développer votre leadership ou vous confronter avant une décision stratégique
ORGANISATIONS
- Entreprises -
Pour accompagner le changement, transformer et mettre en place de nouveaux processus de fonctionnement
COLLECTIFS
- CoDir &/ou opérationnels -
Pour (re)construire une vision partagée, confronter les processus en place, retrouver du lien et la performance
CARRIERES
- Salariés, indépendants -
Pour redéfinir vos priorités, accompagner votre évolution, (re)trouver plaisir et motivation au travail
