Le Bilan de Carrière

BILAN DE COMPETENCES

Un point à 360° afin d’identifier vos compétences techniques et comportementales, de préciser l’environnement de travail le plus approprié pour vous, de reconnaître les valeurs à l’origine de votre motivation et enfin de bâtir un plan d’actions concret pour évoluer professionnellement.

  • Analyser ses compétences, ses aptitudes et ses motivations ;
  • Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
  • Valoriser ses atouts dans le cadre d’un emploi, d’une formation ou d’une évolution de carrière.

Aucun prérequis.

24 heures dont :

– 16 heures d’entretiens individuels et

– 8 heures de travail personnel inter-séances

  • CPF : 2000€ HT soit 2 400 € TTC – voir sur le site du CPF
  • Plan de développement des compétences : 2000 € HT – me consulter pour tarifs dégressifs

Autres : me consulter

  • Un accompagnement progressif et structuré par étapes garantissant une dynamique constructive
  • Pédagogie active
  • Posture de coach, accompagnant le développement et l’autonomie
  • Délais d’accès : 15 jours à compter de la validation du dossier administratif
  • Présentiel, FOAD ou mixte à la convenance du bénéficiaire
  • Suivi à 3 et 6 mois
  • Remise d’une synthèse
  • Attestation de fin de bilan de compétences

Nos locaux ne sont pas adaptés aux personnes à mobilité réduite. Néanmoins, le bilan de compétences peut être réalisé dans un lieu accessible ou être adapté 100% à distance en FOAD, sur demande.

En fonction du handicap, il est également envisageable de mettre en œuvre les moyens nécessaires à la bonne réalisation du bilan de compétences.

Contactez-moi afin d’échanger à ce sujet.