Bilan manager
Parce que les questions que l’on se pose ne sont pas les mêmes lorsque l’on est en charge d’une équipe, le Bilan Manager vous permet de faire un focus particulier sur votre posture et vos compétences managériales.
Un accompagnement en 15 entretiens sur 3 mois pour vous permettre de dessiner un projet d’évolution professionnelle en ligne avec vos aspirations et votre style de management. ✨
- Analyser ses compétences, ses aptitudes et ses motivations avec un focus particulier sur les compétences et la posture managériales
- Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
- Valoriser ses atouts dans le cadre d’un emploi, d’une formation ou d’une évolution de carrière
Aucun prérequis.
24 heures dont :
– 16 heures d’entretiens individuels et
– 8 heures de travail personnel inter-séances
- CPF : 3600€ HT – voir sur le site du CPF
- Plan de développement des compétences : 4200 € HT – me consulter pour tarifs dégressifs
- Un accompagnement progressif et structuré par étapes garantissant une dynamique constructive
- Pédagogie active
- Posture de coach, accompagnant le développement et l’autonomie
- Délais d’accès : 15 jours à compter de la validation du dossier administratif
- Présentiel, FOAD ou mixte à la convenance du bénéficiaire
- Suivi à 3 et 6 mois
- Remise d’une synthèse
- Attestation de fin de bilan de compétences
Nos locaux ne sont pas adaptés aux personnes à mobilité réduite. Néanmoins, le bilan de compétences peut être réalisé dans un lieu accessible ou être adapté 100% à distance en FOAD, sur demande.
En fonction du handicap, il est également envisageable de mettre en œuvre les moyens nécessaires à la bonne réalisation du bilan de compétences.
Contactez-moi afin d’échanger à ce sujet.
En 2022, Carole Gendre a réalisé 19 accompagnements individuels – bilans + coachings + formations – dont 5 accompagnements de managers souhaitant confronter leur posture et leurs pratiques managériales.
En 2021, les indicateurs sont les suivants :
- Nombre de bilans menés à terme en 2021 : 1/1
- Taux de satisfaction : 9,2/10
- Nombre d’entretiens de suivi à 3 et 6 mois : 2
- Nombre de projets mis en oeuvre : 1/1
Ces informations ont été mises à jour le 18 mars 2023.
