Coaching collectif

Améliorez la dynamique et la performance de vos équipes
Pour les groupes

Un accompagnement collectif sur-mesure

Créer une dynamique positive, mettre les compétences et la singularité de chacun·e au service d’un objectif collectif, capitaliser sur les complémentarités ou encore favoriser l’intelligence collective et le co-développement…

avec pour intention la cohésion et la performance au sein d’une entité apprenante.

ExEMPLES d’objectifs

(Re)définir une vision partagee

Fédérer autour d’une culture, de valeurs et d’objectifs.

adopter des PROCESSUS de fonctionnement

Clarifier les règles et modes de fonctionnement, les responsabilités, les rôles respectifs de chacun·e … pour fluidifier les échanges.

Développer le lien & la cohésion

Dynamiser l’échange et l’expression au sein du collectif, apprendre l’auto-régulation.

Cultiver l'autonomie

Favoriser la prise d’initiatives, le développement des compétences,  l’innovation…

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